sábado 06 de junio de 2020

Empleos Verdes: una iniciativa que urge extender a la agenda local

La Ramcc, como parte de su liderazgo en la transición a la sustentabilidad, crea el Grupo de Trabajo Empleo Verde Local para reducir los daños al medio ambiente de empresas y sectores económicos

Redacción @notipositivas por

Empleo Verde, una nueva creación de la Red Argentina de Municipios frente al Cambio Climático

La Red Argentina de Municipios frente al Cambio Climático (Ramcc) anuncia una nueva creación: el primer Grupo de Trabajo Empleo Verde Local, para actuar en consecuencia con su línea de acción, que su presidente, Ricardo Bertolino, ratificó en una entrevista con NOTICIAS POSITIVAS LIVE hace unas semanas.

En su web, la Ramcc recuerda que «según el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (Pnuma), los empleos verdes son aquellos que reducen el impacto ambiental de empresas y sectores económicos hasta alcanzar niveles sostenibles. Son empleos que ayudan a reducir el consumo de energía, materias primas y agua mediante estrategias de eficiencia. Se vinculan directamente con las estrategias y políticas para descarbonizar la economía y para reducir las emisiones de gases efecto invernadero, potenciando también la disminución o eliminación de los desechos y de la contaminación, y la protección, conservación y regeneración de los ecosistemas y la biodiversidad.

Los empleos verdes son aquellos que reducen el impacto ambiental de empresas y sectores económicos hasta alcanzar niveles sostenibles

Pnuma

Impulsar el desarrollo sostenible implica transitar hacia economías, finanzas, inversiones y formas de vida sostenibles capaces de generar actividades que promuevan la creación de empleo, directa o indirectamente, tanto en los sectores tradicionalmente vinculados al ambiente, como en los nuevos espacios que emergen y emergerán ante el cambio de modelo tecnológico, económico y productivo.

La transición hacia esta economía conlleva numerosas oportunidades y desafíos. La incorporación de los cambios tecnológicos, el estímulo a la innovación, la inversión en la infraestructura y el desarrollo de las cadenas de valor asociadas con el surgimiento de nuevos sectores, son procesos que brindan la oportunidad de crear empleos con nuevos perfiles laborales, que se adapten, a su vez, a las competencias ocupacionales de los perfiles actuales.

Es en esta coyuntura que la Ramcc se planteó crear incentivos y establecer marcos institucionales que mejoren la gestión de los recursos y contribuyan a la transición. En vista de los desafíos, algunos sectores deberán transformarse de forma inevitable. En estas acciones los municipios tienen un rol central para el diseño de políticas y para el impulso local de estrategias. Esto representa el objetivo fundacional del Grupo de Trabajo sobre Empleos Verdes que conformarán representantes de 28 municipios miembros de la RAMCC.

Algunos sectores deberán transformarse de forma inevitable. En estas acciones, los municipios tienen un rol central para el diseño de políticas y para el impulso local de estrategias. Esto representa el objetivo fundacional del Grupo de Trabajo sobre Empleos Verdes que conformarán representantes de 28 municipios miembros de la Ramcc.

Este grupo buscará incluir en la agenda pública local la potencialidad del empleo verde; articular con diversos sectores y actores para diagnosticar la situación vigente del empleo verde; formar a los tomadores de decisiones, del ámbito público como privado, sobre la temática del empleo verde, y realizar un informe detallado de la situación del empleo verde y su potencial de crecimiento en municipios de Argentina.

El futuro, a mediano o largo plazo, demandará tanto innovación y creatividad al servicio de la economía como que la sostenibilidad, en todas sus variantes, se establezca como eje y esquema de gestión y toma de decisiones. En ese sentido son los empleos verdes una verdadera, concreta y efectiva acción para llevar adelante la transición.

Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el concepto empleos verdes resume la transformación de las economías, lugares de trabajo, empresas y mercados laborales en una economía de bajo carbono y sostenible que ofrezca oportunidades de empleo decente para todos. Se orienta así el modelo productivo hacia procesos menos intensivos en recursos, energía y carbono, lo cual irá consolidando, a su vez, una respuesta estratégica para hacer frente al cambio climático.