Sistema B Argentina anunció cambios en su Directorio: Fernanda Mierez fue electa como la nueva Copresidenta, posición que comparte con Pedro Friedrich, Copresidente en ejercicio y director de la Empresa B Tonka. Cecilia Peluso, CEO del Grupo Limpiolux (Empresa B), finalizó su mandato de copresidencia y seguirá formando parte como miembro. Además, se incorporan al Directorio seis personas impulsoras y referentes del Movimiento B en Argentina.
Fernanda Mierez es socia del Estudio Beccar Varela, desde donde apoyó a Sistema B Argentina desde sus orígenes y colidera el área de ESG (Environmental, Social Governance) junto al área de Especialización en Negocios de Triple Impacto. Además, forma parte de la Mesa Directiva de la Comisión Pro Bono del Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires y es miembro activo de la Cámara de Sociedades Anónimas.
Fernanda es reconocida por su tenacidad a la hora de impulsar proyectos, y cabe destacar que -si bien en este momento es más habitual hablar de negocios de triple impacto- cuando comenzó a incorporar estos conceptos en la matriz de uno de los estudios jurídicos más importantes de la Argentina era una rareza. Beccar Varela fue siempre un espacio a puertas abiertas listo para ser sede de encuentros de todo tipo de la comunidad de Sistema B.
Y no menor es su aporte como Cofundadora de la Comunidad Legal Argentina de Impacto (CLAI), que está conformada por profesionales de la abogacía, con competencias variadas y complementarias en áreas del derecho, tales como: derecho corporativo, financiero, administrativo, comercial, tributario, ambiental, derecho público, penal, laboral y demás ramas del derecho, con interés particular en el ecosistema de las Nuevas Economías.
“Es un honor tener el privilegio de coliderar una organización como Sistema B Argentina. Queremos ser un actor que articule con el sector público y el sector privado para lograr, a través del impacto que generan las Empresas B, una sociedad más inclusiva, equitativa y regenerativa para todos los seres que habitamos este planeta. Junto a los restantes miembros del Directorio, tomamos este nombramiento como una oportunidad de trabajar en conjunto para impulsar nuevos modelos de negocios de impacto que brinden soluciones a los desafíos sociales y ambientales que enfrenta especialmente la Argentina”, expresó Mierez.
También se incorporaron al Directorio seis nuevos miembros: Gabriela Korovsky, socia fundadora y CEO de URBAN Grupo de Comunicación; Rafael Kemelmajer, fundador de la Empresa B Quinto Impacto y docente de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO); Gustavo Gómez, consultor en sustentabilidad y desarrollo de negocios; Javier Lozada, abogado especialista en legales, asuntos públicos, relaciones institucionales y comunicación; Delfina Irazusta, fundadora y Directora de la Red de Innovación Local (RIL); y Ricky Minicucci, presidente del Círculo de Impacto de Sistema B Argentina y fundador y director de la Empresa B Trasa.
Completando el Directorio de la organización, continúan con sus mandatos vigentes los miembros: Laura Ocampo, cofundadora de la CLAI y socia en Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle Buenos Aires; Matías Galíndez, socio y director de la Empresa B FIXIT; Rocío González, cofundadora y directora de las Empresas B PAPA y Unplastify; y Alejandro Gorodisch, presidente de Farmacity.
“Desde el equipo ejecutivo de Sistema B Argentina, agradecemos profundamente a Fernanda y también a los nuevos miembros del Directorio que se están incorporando para poner su talento al servicio del propósito que nos une: la creación de un sistema económico más inclusivo, equitativo y regenerativo para todas las personas y el planeta”, concluyó Marina Arias, Directora Ejecutiva de Sistema B Argentina.
Sobre Sistema B
Sistema B es una organización regional, parte de un movimiento global, que trabaja para construir un nuevo sistema económico que ponga en el centro de sus decisiones el bienestar de las personas y el planeta. Para esto, promueven a las empresas como principales agentes de cambio, utilizando la fuerza del mercado para contribuir al bien común. El Directorio de la organización vela por el cumplimiento de este propósito, facilita el logro de los resultados estratégicos y trabaja por conseguir los recursos necesarios para el desarrollo de la organización.
