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Especialista en recursos humanos con más de diez años de trayectoria en la gestión de equipos internacionales en EE. UU., Europa y Latinoamérica. Su experiencia abarca de forma integral todo el ciclo de vida del talento: atracción, desarrollo, compromiso, compensación, fidelización y desvinculación estratégica. Destaca en el diseño de la propuesta de valor para el empleado, el análisis e indicadores clave de rendimiento (KPI) y la automatización y visualización de datos del área. Cuenta con un sólido recorrido en gestión del cambio ante escenarios complejos: adopción tecnológica, fusiones, adquisiciones e integración cultural. Se desempeña además como formadora y conferenciante, con especialización en desarrollo gerencial, negociación y conducción de conversaciones desafiantes.