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Audio completo de la nota a Marcos Oliva Day en NOTICIAS POSITIVAS por FM 94.7
Entrevista: Andrea Méndez Brandam

Marcos Oliva Day es abogado pero desde hace más de veinte años junto a su mujer Malala y su hijo Marquitos dan vida a  la Fundación Conociendo Nuestra Casa que, desde Puerto Deseado, provincia de Santa Cruz invita a conocer el lugar donde cada uno vive con respeto y cariño. “No se puede querer lo que no se conoce”, dice Marcos casi en cada una de las charlas que da a lo largo de todo el país motivando a amar el lugar de cada uno para poder cuidarlo y protegerlo.

La FCNC, como cada año, se subió al Día del Pequeño Gran Gesto y demostró una vez mpas lo que se puede lograr actuando juntos y unidos con un mismo propósito. Limpieza de playas y lechos de agua fueron solo algunas de las acciones que impulsaron con esmero y éxito en 2010 en conjunto con otras organizaciones.  Kayaquista,  carismático y profundamente comprometido con la educación, Oliva Day invita a la reflexión y desafía a involucrarnos más con el lugar en donde vivimos como forma de mejorar las cosas.

Sabina Zaffora, gerenta de asuntos corporativos de Natura, nos visitó en el piso del programa. Vino a festejar los 10 años de la línea Ekos, que lejos de ser una línea más, encierra en ella todos los principios que Natura, como empresa de cosmética, difunde a través de sus productos. “Esta línea comenzó en el año 2000 que fue un momento clave en donde se gestó una nueva manera de hacer negocios. Los pilares de Ekos tienen que ver con la biodiversidad, valorizar la cultura propia de la tierra, se relaciona com la sustentabilidad”, comenta Zaffora en el programa Noticias Positivas por FM 94.7. VER BASES DEL CONCURSO NOTICIAS POSITIVAS + NATURA en Radio Palermo.

Manu Ginóbili, el astro del básquet, ya se sumó a la cruzada solidaria impulsada por estas seis marcas de Procter & Gamble (Ariel, Pantene, Magistral, Ace, Always y Head & Shoulders), que busca contribuir a que el deporte sea un espacio donde las personas con discapacidad encuentren la oportunidad de participar, obtener respeto, admiración y alcanzar la gloria, compitiendo en un campo de juego con igualdad de condiciones, luchando para llegar a una misma meta y con la misma oportunidad de ser campeones.

Mejorando vidas a través del deporte

Olimpiadas Especiales es una organización con una visión de igualdad, que a través de la universalidad del deporte busca cambiar la percepción de la sociedad y el trato hacia las personas con discapacidad intelectual. Promoviendo el deporte y facilitando la inclusión de personas con discapacidad intelectual, Olimpiadas Especiales ofrece a sus atletas la posibilidad de ser exitosos más allá del campo de juego.

Las Olimpiadas Especiales cambian vidas, empoderando a las personas con discapacidad intelectual, promoviendo la aceptación para todos y creando comunidades de aceptación y respeto a nivel mundial. Fundada en 1968 por Eunice Kennedy Shriver, el movimiento de Olimpiadas Especiales ha crecido de unos cientos de atletas a más de 3.5 millones de atletas en 170 países en todos los continentes alrededor del mundo, proveyendo durante todo el año entrenamiento deportivo, competición atlética y otros programas relacionados. Olimpiadas Especiales se desarrolla todos los días promoviendo a las personas con discapacidad intelectual continuas oportunidades para alcanzar su máximo potencial, desarrollar su estado físico, demostrar coraje y experimentar amistad y alegría.

+ INFO: www.olimpiadasespeciales.org.

Superar la queja tiene que ver con pasar a la acción. Esta campaña es posible gracias a la iniciativa del Banco de Alimentos y a la empresa Metrovías que pone a disposición recursos y, lo que es más importante, el trabajo de sus empleados que acompañan contra viento y marea esta posibilidad de juntar alimentos para chicos que realmednte lo necesitan. Una tregua en el día a día, una posibilidad de ayudar.
En el video: Lucila Maldonado, gerenta de Comunicaciones y Relaciones Institucionales de la empresa nos explica los detalles de la campaña.

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Sabina Zaffora, gerente de asuntos corporativos de Natura, nos visitó en el piso del programa. Vino a festejar los 10 años de la línea Ekos, que lejos de ser una línea más, encierra en ella todos los principios que Natura, como empresa de cosmética, difunde a través de sus productos. Con una década de probado éxito, Ekos se ha convertido en el emblema de la cosmética sustentable, porque respeta la biodiversidad y suma en su proceso de producción saberes nativos de la mano de sus guardianes originales. Además, sus fórmulas contienen alcohol orgánico y activos de origen vegetal.

“Natura Ekos se inspira en el rico conocimiento popular de los pueblos nativos brasileros que viven de la tierra y con la tierra, y crea productos con colores, aromas y texturas de la naturaleza, utilizando activos de la biodiversidad brasilera, extraídos de forma sustentable de los diferentes ecosistemas. Se trata de despertar en cada individuo la conciencia, a través de sus productos, de que el hombre y la naturaleza son uno solo”, sostiene Sabina Zaffora, gerente de Asuntos Corporativos de la marca.

Para que esto pueda plasmarse en una línea de cosméticos (que contiene champús, jabones líquidos y en barra, óleos trifásicos, lociones hidratantes, aguas de colonia y hasta perfumes), Natura se basó en tres conceptos fundamentales: biodiversidad, sustentabilidad y tradición popular. El primero busca rescatar, valorar y difundir el patrimonio que la tierra brinda, asegurando que sus riquezas no sean avasalladas en el proceso productivo. El segundo apunta al desarrollo sustentable en lo socioambiental, es decir, teniendo en cuenta tanto a la gente como al planeta, tanto la cultura como la flora y la fauna. El último atiende y respeta la cultura popular, la de los nativos, y se adapta a sus creencias para preservarlas y difundirlas.

Los productos de la línea Ekos están basados en la etnobotánica, la ciencia que estudia e interpreta la relación de las plantas en las sociedades antiguas y actuales. Por esto, los productos Ekos están basados en diferentes activos que respetan la tradición. ¿Cómo se los obtiene? Mediante las comunidades nativas del interior de Brasil que marcan el camino a seguir para asegurar el sustento sin agredir al medio ambiente. Estos grupos son respetados, pues ellos conocen los tiempos de cada planta, qué significa para la cultura y cómo preservar mejor la selva.

Además de comprar los insumos de esas comunidades, Natura incentiva su desarrollo de diversas formas. En algunos casos, ofrece apoyo económico para la capacitación y el entrenamiento, de manera que puedan avanzar en sus procesos sustentables y conseguir certificaciones de las organizaciones reconocidas a nivel internacional.

Toda esta propuesta se completa con el uso de envases de repuesto, pues la reducción del impacto ambiental que supone su uso llega al 70 por ciento, en comparación con los envases estándar.

Con entrada libre y gratuita, desde hoy y hasta el  31 de agosto, Tienda Malba presenta la muestra Malba niños, edición sustentable, una colección de objetos para los más pequeños pensados y producidos a partir del respeto y cuidado por el medio ambiente y sus habitantes.

Con la curaduría de Ana Lisa Alperovich, ecodiseñadora y consultora en el tema, y Pablo Ferraro, diseñador gráfico y textil, la exposición incluye una serie de piezas de diseño sustentable, cuya particularidad es que han sido desarrolladas a partir de diferentes materiales y técnicas de producción, que les transmiten a las niñas y niños valores de sustentabilidad a través de una experiencia lúdica.

Además, los curadores participaron activamente codiseñando algunas de las propuestas que podrán verse y aportaron su visión para que cada emprendimiento sea lo más sustentable posible.

La muestra está integrada por diferentes productos, entre los que se destacan los animales africanos en madera de arce de reforestación sustentable; las maras patagónicas, hechas a partir de descartes textiles estampados con tintas al agua; un juego de encastre biodegradable inspirado en paisajes de la Puna; sellitos de insectos y animales; minivehículos realizados con desechos plásticos recontextualizados; banquitos para armar en madera de pinotea recuperada; zapatillas tejidas a mano con descartes textiles; cartucheras de cartón desarrolladas en el marco de un proyecto social de la zona del Paraná, y juegos arrastrables en madera FSC, basados en la pedagogía Waldorf.

Entre las firmas participantes figuran: Ana Lisa, Asabi Wooden Toys, Diseño cartonero, Kom, Laboratori, Maminas, Naturart, Planar, Plantamor, Puna, Rusti Deimos y Sellos de artista.

Las piezas invitan a explorar los distintos modos de jugar y relacionarse con los objetos acompañando el crecimiento de los chicos de manera creativa y divertida. Estimulan el aprendizaje, el contacto con la naturaleza y los materiales nobles, ayudando a entender cómo los objetos, en todo su ciclo de vida, impactan en el medio ambiente.

En relación con los materiales de la colección, los hay biodegradables, reutilizados, reciclados, reciclables, de bajo consumo de energía en su producción, tratados con tintas y pegamentos no tóxicos, y desarrollados según estándares internacionales de sustentabilidad forestal, basados en la preservación y el respeto por el medio ambiente.

Manos a la obra

Y como la idea es recuperar el valor de lo lúdico, la muestra se inicia con el taller DAG DAG para niños: Máscaras, a partir de descartes domésticos reutilizados, a cargo de Lala Ladcani y Sol Marinucci. La propuesta es que los chicos observen la variedad de elementos que pueden reutilizarse y que comparten con nosotros nuestra vida cotidiana. Quienes quieran participar deberán acercarse con potecitos, tapitas, cajas de cartón, envases, botellitas plásticas, telas, cintas y otros descartes de sus casas.

Malba niños, edición sustentable propone una vuelta a los objetos lúdicos, útiles y duraderos, en materiales nobles y de bajo impacto ambiental. De precios competitivos y realizados por diseñadores argentinos que producen en pequeños talleres. Así, los curadores pretenden inspirar a niños y grandes para tomar decisiones de consumo más responsables, y también guiar a diseñadores y productores para que sean más críticos y creativos con lo que traen al mundo.

+ INFO: www.malba.org.ar / www.analisa.co.uk / www.komware.com

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Audio completo dela entrevista a Daniel Serra y  Tomás Olivieri Acosta
Por Andrea Méndez Brandam y Graciela Melgarejo

Ya está on line todaviaservimos.com, el primer sitio de Internet especializado en el tema de la reinserción laboral después de los 45 años.
Novedoso, amable, repleto de información, optimista y también realista, este espacio es una iniciativa de la Asociación Diagonal y fue posible gracias al apoyo de Zona Jobs. Conocé la historia de un empresario comprometido y un líder social de nueva generación.

En Human Camp conocí al ingeniero Daniel Serra, director de Zona Jobs y también a Tomás Olivieri Acosta, director ejecutivo de la Asociación Diagonal. Ambos asombraron al público con un tema sensible que los presentes conocían bien: conseguir trabajo después de los 45 años. Desde lugares diferentes (empresa y ONG), ambos plantearon el valor agregado que tiene en un equipo de trabajo tanto contar con generaciones diferentes como con capacidades diferentes.

Con la idea de crear un espacio abierto para tratar el tema, Daniel, como empresario, y Tomás, como líder de una organización civil, impulsan junto con la Asociación Diagonal el novedoso sitio todaviaservimos.com, único espacio virtual disponible especializado en el tema.

“Zona Jobs es una plataforma que junta personas que buscan talento con personas que buscan trabajo, y nosotros estamos en el medio. Soy consciente de que lo que nosotros hagamos va a tener mucho impacto y por eso me sumé a la idea de Tomas; al conocerlo me cayó una nueva ficha respecto de este tema”, afirma Daniel Serra.

“Todavía Servimos se dirige a tres públicos bien diferenciados: al que necesita reinsertarse, a los familiares de quienes están pasando por esta situación y a las empresas, a las cuales se les explican las consideraciones que deben tener al tomar empleados que superan esta edad”, continúa.

Tomás Olivieri Acosta cuenta con más de diez años de experiencia en el área social. De hablar pausado y contenedor, explica que este sitio es un espacio para encontrar información y no sentirse solo en la búsqueda de la reinserción laboral, y, sobre todo, para poner en la agenda pública un problema que es de todos, que nos afecta directa o indirectamente”.

¿Por qué el búho como logo? Simboliza la sabiduría.

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Un avión como el Boing 747 consume aproximadamente 4 litros de combustible por cada segundo de vuelo. Si tomamos como viaje promedio un trayecto de 10 horas, en dicho tiempo se queman alrededor de 150.000 litros de combustible, siempre derivado del petróleo. Es por esto que desde los principios del turismo responsable se ha aconsejado elegir otros medios de transporte como el tren, que gasta menos y produce menor contaminación.

Dentro de esta línea de pensamiento, en Ginebra, Suiza, despegó el 7 de julio un avión experimental tripulado, alimentado con energía solar, que ha comenzado a transitar su primer vuelo de prueba de 24 horas.

Bertrand Piccard, uno de los fundadores del proyecto, sugirió que el anhelo de los creadores de este modelo es dar un día la vuelta al mundo utilizando solamente el sol como fuente. Entre las características técnicas del avión, se destaca que tiene una envergadura de 80 metros y es alimentado por 12.000 células fotovoltaicas que llenan las baterías y permiten almacenar la suficiente energía como para volar durante toda la noche.

Hubo que esperar una jornada soleada para que avión pudiera seguir abasteciéndose de energía incluso durante el vuelo sobre los Alpes suizos. “La meta del proyecto es tener un avión de energía solar que vuele de día y de noche sin combustible. Este vuelo es clave para la credibilidad del proyecto”, dijo Piccard.

El avión completó el vuelo nocturno con  éxito por primera vez en la historia : 26 horas y 9 minutos sin parar.  Cada detalle de esta aventura se puede seguir en Twitter en el link http://twitter.com/solarimpulse

+ INFO: www.solarimpulse.com

de izquierda a derecha: Daniel Serra y Tomás Olivieri Acosta en Human Camp y Gabriel Dreyfus

• Seguimos con el tema de la reinserción laboral después de los 45 años. ¿Cómo reinvertarnos a esa edad?. ¿Cómo conseguir un trabajo y poner en juego la experiencia adquirida?. ¿Cómo no sentirse solo en el intento? Te presentamos Todavía Servimos.com, el primer sitio dedicado a este tema. En la primera media hora nos visitan Tomás Olivieri Acosta,director ejecutivo de la Asociación Diagonal y Daniel Serra, Fundador y Director Ejecutivo de Zonajobs y Zonacitas, quiénes trabajan intensamente en el tema desde lugares diferentes.
• Gabriel Dreyfus fue  el creativo publicitarios más premiado en las décadas del 70 y del 80.  En una etapa reflexiva de su vida y con muchísima experiencia acumulada, lo invitamos para compartir su pensamiento sobre la publicidad y conocer cómo juegan el contenido y la creatividad con las redes sociales.
• Columna Abierta : El poder de afrontar y una reflexión de  “Cuidate y elige la calma”, la campaña abierta a todos  ideada por  la Universidad Espiritual Brahma Kumaris que invita a reflexionar sobre los valores básicos para construir una cultura de paz
• Deco y Diseño Sustentable con Marysol Antón
• Agenda Social con Pablo Gandino

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Entrevista: Andrea Méndez Brandam
Nota: Graciela Melgarejo con Pablo Gandino

A raíz de comentarios de nuestros usuarios  de Facebook que cuestionaron la credibilidad de la alianza de la Fundación Vida Silvestre con Coca Cola en la 4 ta edición del concurso Proyectos de Agua (que Noticias Positivas difunde cada año) aludiendo al consumo de agua de Coca Cola y que por lo tantos “¿cómo va a promover un concurso para cuidar el agua?” ó “hacen estas alianzas para blanquear su imagen” (y muchos otros mensajes que fueron privados, no en el muro, y también respondidos) , entrevistamos a Pablo Herrera , director de Conservación y Desarrollo Sustentable la fundación quién desde su experiencia arrima una visión constructiva  y realista del tema . Sus dichos pueden resumirse en el concepto de que no es posible encontrar soluciones aisladamente y es necesario trabajar juntos.

N+- ¿Hay un cambio en la forma de hacer negocios de la empresa?
Herrera- Si y se está dando e  forma gradual. Somos plenamente concientes que con este tipo de acciones no resolvemos la problemática del agua en su totalidad, pero también sabemos que es un aporte importante. Además apostamos a que las empresas con las que nos asociamos asuman compromisos de mejores prácticas en su gestión tendientes a mejorarlos y a reducir el impacto que sus procesos tienen sobre los recursos naturales”.