Enrique Fernández Longo (izquierda) con emprendedores de Inicia

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Enrique Fernández Longo es un abogado que pronto entendió que su verdadero interés estaba en explorar y comprender, aprender y enseñar lo que las personas hacen en las empresas y en otras organizaciones públicas, privadas y del tercer sector. Desde entonces, ha trabajado como consultor en procesos de cambio, negociación y mediación. Justamente uno de sus últimos libros es “La negociación inevitable (conmigo-contigo)”.

Actualmente es miembro del Centro para un Nuevo Liderazgo, y coautor del libro “Nuevos líderes. Conductas que están transformando la realidad”, porque el tema de los liderazgos lo ocupa y le preocupa.

NOTICIAS POSITIVAS: Me gustaría ampliar una idea que lanzaste en la presentación del libro. Este nuevo liderazgo es también dar un mensaje diferente a América latina, porque ya no se puede pensar en un país sino en una región.

Fernandez Longo: Hablé de Latinoamérica primero porque es lo que tenemos más cerca y después porque hemos dejado de pensar en Latinoamérica, los argentinos estamos demasiado centrados en nosotros mismos. Además, como me decía un peruano amigo en un congreso de comercialización, la Argentina no ha cumplido con el papel de liderazgo que tenía en Latinoamérica; hemos dejado en manos de los “gringos” el resto de los países. Pero a veces, el proyecto mayor nos ayuda a trabajar mejor en el barrio. Este es un momento único, porque estamos dejando atrás la Edad Media del capitalismo y estamos entrando en un Renacimiento, que tenemos que construir. Los más viejos necesitamos juntarnos con los jóvenes, contarles sobre nuestros errores y fracasos, intercambiar ideas con ellos y ayudarlos a construir nuevos paradigmas. Eso es lo que más me gustó del libro, que está hecho por distintas personas, que tienen distintas edades, distinto sexo, distintas extracciones sociales y de formación, distintas maneras de pensar. Es una ofrenda.

Yo voy al Paraguay con frecuencia. En este país, el 70 por ciento de las personas tiene menos de 40 años y poco peso en en la política partidaria, pero los jóvenes sí tienen participación en la política comunitaria. Y es hora de pensar la comunidad. Es lo que dije en esa reunión.

N+: ¿Qué creés que pasa con los jóvenes?, ¿Coexisten dos realidades: un liderazgo que no gusta más, que no responde a las necesidades actuales, y una nueva corriente de liderazgo que está emergiendo despacito en distintos ámbitos, y los jóvenes están en el medio?

FL: Hay precursores, como siempre, que son los que abren el camino. Ése es el tema del libro, hay que plantearlo como un tema central de nuestras vidas. Siento que hay muchos jóvenes que me enseñan muchísimas cosas, y me produce un gran agradecimiento que ellos crean que yo también les doy cosas.

Creo que ese intercambio generacional tan necesario lo perdimos por modas, o por pensar que antes éramos más idealistas que ahora, y no es así. Son momentos distintos de la historia. Hay una palabra en guaraní, que es arandú, y que podríamos traducirla muy libremente al español como “sabio”. Pero también podemos traducirla literalmente como “el hombre que entiende su tiempo”. Y eso es lo que necesitamos: personas que entiendan el tiempo que estamos viviendo, que estamos construyendo; en eso tenemos que centrar nuestra actividad.

Los modelos se han ido corrompiendo, hay que reinventar la política y las empresas. ¿Cómo? De a poco, cada uno aportando lo que puede, Y este es un buen momento para ello, Seguimos pensando en el poder como si fuera una cosa específica, que se tiene o no se tiene, y en cambio ahora el poder está en la capacidad para hacer, innovar, convocar, entretejer. Algo parecido ocurre con las empresas. Tenemos que ensanchar nuestro conocimiento. Hay que salir de la exclusividad y entreverarse otra vez.

El potencial emprendedor depende de una buena combinación de nuestras capacidades y deseos. Vení a poner tu creatividad en acción.

Temario

* ? Cómo definir tu proyecto.
* ? Cómo generar ideas.
* ? Conectar con tu deseo.
* ? Claves para atravesar obstáculos.
* ? El emprendimiento como realización personal y profesional.

Capacitador: Martín G. Córdoba

Lic. en Comercialización (UADE), Máster en Administración de Empresas (MBA UTDT), Analista Psico Corporal, Instructor de Yoga, entre otros títulos. Trabajó en empresas tales como Kodak, Fratelli Branca, L´Oréal y MercadoLibre.com en áreas de Marketing. Coautor del Libro “Repensar las Psicoterapias”. Actualmente emprendiendo tareas de Consultoría, especializado en temas de Wellnes, Stress y Calidad de Vida.

Testimonio de un emprendedor

“El curso me pareció muy bueno, apuntó al crecimiento integral de la persona” Cristina Marini (Maria C – artesanía en telar para bebés).

Precio: $ 60 (con descuento para socios plenos $ 40).
Los socios pueden llevar a un amigo en forma gratuita.

+ INFO:
para inscribirse click aquí o por mail a capacitacion@inicia.org.ar

Gonzalo Sanjurjo

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Gonzalo Sanjurjo es un ex sacerdote que se dedica a acompañar a nuevos emprendedores en forma integral en su momento más audaz y difícil: el de los comienzos. Está desarrollando el Programa de Coaching para Emprendedores para Inicia.

Hay personas que se encuentran a si mismas a través de compartir lo que se sabe o lo que se tiene, y este es el caso de Gonzalo, quien dedicó diez años de su vida al ministerio sacerdotal, pero a pesar de haber dejado atrás esa etapa de su vida hay algo recurrente en él: su vocación de servicio y un fuerte deseo de acompañar al otro en sus diferentes procesos.

Largo tiempo como docente en la formación humana, espiritual y pastoral lo hacen dueño de una interesante capacidad de acompañar a otros y comprender a otros. Es justamente esa cualidad la que lo llevó a formar parte de Inicia, organización que fomenta la creación y el desarrollo de emprendimientos sustentables por medio del apoyo a las personas que lleven a cabo estas iniciativas.

“Soy coach e integro el equipo de coaches para los emprendedores de Inicia. Tengo el valor agregado de reportes de perfil conductual que le permite al emprendedor identificar su potencial y los rasgos más marcados de su perfil natural. Me parece que el servicio a emprendedores que ofrece Inicia es innovador. Antes nadie se ocupaba de ellos.Otro tema que me une a la ONG es su creación permanente de espacios de encuentros que incrementen el capital social de nuestra comunidad”, comenta Gonzalo.

NOTICIAS POSITIVAS: –¿Qué significa ser emprendedor, hay requisitos ineludibles para serlo?

GS: –Ser emprendedor es hacerte cargo de un deseo personal y llevarlo adelante con pasión.

¿Requisitos…? Integraría varios. No me animo a hacer una lista excluyente, pero sería escucharse mucho y creer en las propias intuiciones. Las personas que se animaron a seguir la propia estrella han recorrido caminos increíbles. Riesgo, audacia, fe, integridad, locura, pasión, y elegir buenos compañeros de camino.

PERFIL

* Deportista exigente y competitivo, solidario y voluntarioso, practica fútbol, yachting, hockey sobre patines, tenis.

* Programas de yoga para empresas y corporaciones. Meditación y visualización.

* Artista vocacional. Obras de teatro, comedias musicales, cantante, poeta.

* Creador de la Fundación Manos Misioneras que se dedica a la promoción social, el mejoramiento de la calidad de vida de poblaciones indigentes. Trabaja como asesor de proyectos en las colonias del monte misionero desde 1994.

* Analista Certificado del Reporte de Perfil Conductual (PDA), otorgado por HS Latinamerican para Inicia

+ INFO: www.plenaexpansion.blogspot.com

Estará presente el emprendedor social y actual diputado nacional Toty Flores; el consultor organizacional y uno de los iniciadores de nuestra asociación, Enrique Fernández Longo, voluntarios, auspiciantes, emprendedores y amigos de Inicia, que comparten esta manera de mirar el mundo y el liderazgo.

Un libro especial

Nuevos Líderes, Conductas que están transformando la realidad es una obra colectiva escrita por 25 líderes de diferentes sectores de la sociedad, que desarrollan las 21 conductas del Nuevo Liderazgo y a las que han adherido 136 organizaciones.

Se trata de libro que invita a conocer qué los inspira, en qué creen y piensan, y qué están haciendo: Toty Flores, Miguel Espeche, Inés Sanguinetti, Marta Oyhanarte, Eduardo Balán, Gabriel Avruj, Ken O´Donell, Moira Lowe, Ernesto Altea, Delfina Linck, Soledad Bordegaray, Carlos March, Alan Gegenschatz, Jorge Gronda, Enrique Fernández Longo, Alan Clutterbuck, Juan Peña, Isolda Calsina, Balbín Aguaysol, Julio Vacaflor, Patricio Grehan, Leopoldo Kohon y Joaquín Sorondo.

“Somos muchos los que creemos firmemente que las cosas van a cambiar, porque cada vez somos más los que trabajamos todos los días para ello, porque no importa, entonces, el grado de dificultad de los problemas por resolver mientras sigamos sumando convicciones, inteligencia y acciones, porque es cuestión de tiempo, del tiempo que requieren los grandes cambios. Es cuestión de superar el miedo, de animarnos a desarmar prejuicios y adentrarnos en nuevos caminos.”, afirma Joaquín Sorondo, fundador de Inicia.

El libro es el resultado de la convocatoria que realizó el Centro para un Nuevo Liderazgo de Inicia a 23 reconocidos líderes sociales de la Argentina, con el objetivo de mostrarle a los jóvenes y a todos los interesados en el tema, un nuevo modelo de conducción. Muestra las habilidades y actitudes que caracterizan a una nueva generación, que con su ejemplo, intenta inspirar en el lector a vivir desde sus más altos valores.

En él, podrán encontrarse los testimonios de Joaquín Sorondo, Leopoldo Kohon, Patricio Grehan, Julio Vacaflor, Balbin Aguaysol, Isolda Calsina, Juan Peña, Alan Clutterbuck, Enrique Fernandez Longo, Jorge Gronda, Alan Gegenschatz, Carlos March, Soledad Bordegaray, Delfina Linck, Ernesto Altea, Moira Lowe, Ken O?Donnell, Ciro Gabriel Avruj, Eduardo Balan, Marta Oyhanarte, Inés Sanguinetti, Miguel Espeche y Toty Flores.

Delfina Linck y Gabriel Avruj, dos de los autores, junto con representantes de Clave de Vida y Conciencia Sin Barreras, Humanity?s Team Argentina y organizaciones que adhieren a estos principios de liderazgo cooperativo, serán parte de una de las presentaciones públicas de la obra.

Más información: Visión Integral