• Las ONG  tienen un rol fundamental en la sociedad ya que muchas veces se ocupan de resolver problemas  que nadie más resuelve y en dónde el estado está tantas veces ausente. La crisis también las afecta ya que generalmente destinan todos sus esfuerzos a las acciones y no a la búsqueda de fondos. Nos visita Guillermo Correa,Coordinador Ejecutivo de la Red Argentina para la Cooperación Internacional (RACI), organización que ofrece la base de datos más completa con los datos de recursos disponibles a nivel internacional
• La niñez desamparada encuentra una sonrisa en la tarea increíble de Aldeas Infantiles.  Con igual dosis de amor que de seriedad crean hogares para niños tratando de imitar en lo posible el modelo familiar. Nos visita Laura Lugre, coordinadora de progamas y Fortalecimiento Familiar.
• Naciones Unidas y los Objetivos del Milenio: voces oficiales nos explican el estado de situación según el informe desembargado ayer  en  Nueva York para todo  el mundo.
• Columna Abierta: Educar para la sostenibiliddad desde el jardín de infantes.
• Cultura  Beta: El Diego, el 10…Maradona: un ejemplo de resiliencia
• Deco y Diseño Sustentable con Marysol Antón: Sr. Amor, ropa reusada y de diseño
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• Carlos March, director de Avina, presenta su libro Dignidad para Todos, com ilustraciones de Tute.
• Leandro Andrés de la Fundación Mediapila  nos cuenta como es posible conseguir la difgnidad a partir de dar trabajo. Su experiencia en esta organización que logra todo esto y va por más.

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Podés:

Foto: Por Grupo Carrefour Argentina estuvieron presentes en la firma (de izq. a der.): Carlos Velasco, Director de Comunicaciones; Juan Pablo Silva, Director Ejecutivo de Asuntos Corporativos; María Victoria Ballester, Gerente de Comunicaciones y Relaciones Institucionales. Por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo estuvo presente Flavio M. Fuertes, Analista de Programas y Punto Focal del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Con más de 20.000 empleados en el país, Carrefour es la primera cadena de retail que adhiere en la Argentina a esta iniciativa que pide a las empresas que hagan suyos, apoyen y lleven a la práctica un conjunto de valores fundamentales en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

Desde el mes de septiembre, Carrefour Argentina se une a las 370 organizaciones firmantes en el país del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, iniciativa global de responsabilidad social corporativa creada por las Naciones Unidas para debatir y encontrar soluciones a los problemas derivados de la globalización.

Si bien el Grupo ya era miembro a nivel mundial desde 2001, ahora la filial local asume en forma directa el compromiso de divulgar y desarrollar acciones que beneficien a sus empleados y a las comunidades donde está presente.

Aunque su reto sea comercial y económico, Carrefour considera que éste no puede disociarse de sus responsabilidades sociales y medioambientales.

esde 1982 la compañía desarrolla en Argentina una activa política de relaciones con la comunidad, que se manifiesta tanto en el apoyo a instituciones públicas y organizaciones sin fines de lucro, como en donaciones directas a los que más lo necesitan, y en la organización de campañas específicas diseñadas y ejecutadas por la empresa. Los tres ejes sobre los cuales trabaja en este sentido son Inclusión Social, Cuidado del Medioambiente y Nutrición.

Algunas de las iniciativas que en este sentido Carrefour desarrolla son: el programa Tu Cambio Puede Cambiar Vidas, mediante el cual los clientes pueden donar una parte de su vuelto a favor de UNICEF, que ya recaudó $1.032.603; y el Programa Becas CONIN (Cooperadora para la Nutrición Infantil), que acompaña a más de 350 niños y sus madres. En Medio Ambiente, Carrefour también trabaja intensamente en generar las mejores condiciones para un consumo responsable de la energía eléctrica (comprometiéndose a reducir en un %12 su consumo), y adhirió recientemente a los lineamientos de la Ley Basura Cero, en sus tiendas de la Capital Federal y Gran Buenos Aires.

Los 10 principios contemplados en el Pacto Mundial se basan en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de Principios de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

Como requisito para formar parte del Pacto Mundial, Carrefour se compromete a implementar estos principios en sus operaciones diarias así como a la presentación anual de una Comunicación sobre el Progreso (CoP), que describe los esfuerzos realizados por la empresa en implementar estos principios. La compañía apoyará la trasparencia y la rendición de cuentas, y por lo tanto reportará el progreso de aquí a un año de haber ingresado al Pacto Mundial, y anualmente desde entonces, como lo indica la política de Naciones Unidas.

Los diez principios

DERECHOS HUMANOS

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacionalPrincipio 2: Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.

NORMAS LABORALES

Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;

Principio 4: Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;

Principio 5: Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil;

Principio 6: Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.

MEDIO AMBIENTE

Principio 7: Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales;

Principio 8: Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental;

Principio 9: Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

+ INFO: www.pactoglobal.org.ar

Solidaridad y deporte en los lagos de Palermo

Buenos Aires, septiembre 12 de 2009. En el corazón mismo de la Ciudad de Buenos Aires, ante el entorno natural y característico de los Bosques de Palermo, más de 900 corredores se dieron cita para participar de la 1° Maratón Amcham, “The Race Never Ends”. Organizada por la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina (AMCHAM), la iniciativa permitió no solo fomentar el espíritu de equipo en una carrera corporativa, sino también colaborar con dos importantes organizaciones sociales: La Fundación MediaPila y el Banco de Alimentos.

Para la confección de las remeras oficiales que usaron los corredores, la Cámara se unió a la Fundación MediaPila. Esta organización sin fines de lucro busca insertar en la sociedad a mujeres de bajos recursos que se encuentran en situación de indigencia. Para ello, les brinda capacitación textil y las emplea en micro-talleres de corte, estampado y confección, para la realización de distintas prendas que se comercializan bajo el nombre de la Fundación.

Con un diseño exclusivo de la agencia McCann Erickson y bajo la confección de MediaPila, las remeras de la maratón AmCham permitieron colaborar con más de $30.000 en este importante proyecto benéfico.

Además, a través de la donación voluntaria de empresas y de distintos participantes, se logró recaudar más de 3.000 kilos de arroz, aceites, pastas secas y leche en polvo que serán distribuidos por el Banco de Alimentos a comedores y escuelas de todo el país.

Alianza

Desde hace un par de años NOTICIAS POSITIVAS trabaja activamente en alianza con AmCham para colaborar en la promoción de sus actividades. La Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina –AmCham- es una organización independiente, sin fines de lucro, con 90 años de trabajo dedicado a la promoción del comercio bilateral y la inversión entre los Estados Unidos y la Argentina.

La Cámara nuclea a más de 781 empresas estadounidenses, argentinas y de otros países que emplean directamente a 320.000 argentinos, en más de 200 plantas distribuidas en todo el país y en todos los rubros de la actividad económica.

Su compromiso con la sociedad argentina se refleja también en el impulso a los programas de responsabilidad social y sustentabilidad. En este sentido, la Cámara trabaja activamente para fortalecer las iniciativas de las compañías hacia la comunidad y el desarrollo sustentable.

Asimismo, AmCham busca fortalecer la innovación y el desarrollo, incentivar la inversión directa, acrecentar la transferencia de tecnología y crear conciencia de la importancia de respetar los derechos de propiedad intelectual y luchar contra la piratería y la falsificación.

En 2008, AmCham cumplió 90 años de trabajo en la Argentina, promoviendo el desarrollo económico del país y el bienestar de sus habitantes.

Diego Meiriño, Director Ejecutivo de la Fundación

Caminando Juntos es la reacción de 10 empresas que en Argentina que buscan demostrar con hechos concretos que un modelo de país más solidario y equitativo es posible.

La fundación forma parte de la red internacional United Way y tiene como objetivo promover la capacidad de la comunidad para mejorar la calidad de vida de los más necesitados. Cuenta con dos herramientas fundamentales para lograrlo: el voluntariado y la inversión de aproximadamente $700.000 para financiar los gastos operativos del inicio de la fundación por 3 años.

Las 10 empresas fundadoras son: Dow; DuPont; EDS, una compañía de HP; Kimberly-Clark; Pepsico; PricewaterhouseCoopers; P&G; Sinteplast y Walmart. Las empresas que brindan un soporte pro bono a la Fundación son 3 de Febrero Visión, Idealistas, Wingu, Ketchum Argentina y el Museo de Arte Hispanoamericano Isaac Fernández Blanco.

“Es un desafío para todas estas empresas trabajar de manera conjunta e instalar un modelo cultural de participación y apoyo a causas sociales de interés común. Confiamos en la proyección y el crecimiento de Caminando Juntos”, comentó Diego Meiriño, Director Ejecutivo de la Fundación.

Los primeros proyectos en Argentina

En las primeras campañas de recaudación se decidió apoyar a la a la Asociación Civil Sahdes (Asociación civil Salud, Hábitat y Desarrollo) que contribuye a mejorar la salud materno-infantil en el barrio Almirante Irizar, del Municipio de Pilar.

También se apoyó un proyecto para el desarrollo de un programa productivo en la localidad de Hurlingham, junto a la Fundación Alternativa 3.

Teresa Hall Bartels, Senior Vicepresident de United Way World Wide visitó el país con motivo del lanzamiento de la Fundación Caminando Juntos y afirmó que “ confiamos en el poder integrador de los socios fundadores. El modelo de United Way ha demostrado ser un emblema en cuanto al rol del voluntariado y la participación conjunta del tercer sector y las empresas”.

Todos participan

Esta iniciativa tiene como finalidad potenciar la sinergia entre corporaciones para generar una propuesta diferencial y optimizar recursos.

Cada empresa invita a sus empleados a realizar un aporte, para luego igualar el total recaudado. Estos fondos se aplican directamente a los proyectos seleccionados.

Se trata de recaudar y canalizar contribuciones de todo tipo entre el público interno de las empresas y su entorno – más de 17.000 personas – para direccionarlos a proyectos sociales concretos. Esta forma de trabajo supoone un trabajo previo en el corazón de las empresas.

Caminando Juntos en números

• Desde su año de creación en 2007reportaron una recaudación voluntaria de más de $700.000
• Alrededor de $700.000 es la inversión inicial de las empresas para gastos operativos de la fundación.
• Se estima que dentro de 5 años la recaudación se triplicará. Y se sumarán más de 20 empresas
• Desde su creación, los empleados de los socios fundadores han invertido un total de 200 horas de voluntariado.

Buenos Aires, agosto de 2009.- Kimberly-Clark, la compañía líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, se suma a la Red de Empresas contra el trabajo infantil. En el día de hoy, la compañía firmó un convenio con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) a través del cual se incorpora a la Red que tiene por objetivo generar y apoyar programas para la prevención y erradicación del trabajo infantil.

De este modo, la compañía continúa implementando proyectos alineados a su misión de mejorar la salud, la higiene y el bienestar de las personas. A comienzos del presente año, Kimberly-Clark lanzó su Código de Conducta para Proveedores, a través del cual eleva su compromiso de establecer relaciones comerciales con proveedores que cumplan con todos los requisitos legales, regulatorios, y que además actúen con integridad. Este Código, contempla entre otros temas el trabajo infantil, de modo que el convenio firmado en el día de hoy, continúa con la dirección que ha tomado la empresa en ese sentido.

“Estamos contentos de poder trabajar en equipo, junto al Ministerio de Trabajo de la Nación, la CONAETI y otras empresas para poder contribuir a la prevención y erradicación del trabajo infantil”, señaló Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos de Kimberly-Clark Región Austral.

+ INFO
www.kimberly-clark.com.ar

Ketchum Argentina

El premio a la investigación en temas de Seguridad e Higiene Laboral, que se realiza en conjunto con la Universidad Católica Argentina (UCA), tiene como objetivo reconocer los distintos trabajos de investigación inéditos que hayan sido desarrollados, a partir de enero de 2008, por profesionales del campo de la higiene y la seguridad, y que se desempeñen en el ámbito de las empresas. Los trabajos ganadores recibirán de Fundación Mapfre 15.000 pesos para el primer premio, 10.000 para el segundo y 5000 pesos, para el tercero.

El Premio a la Gestión Ambiental, organizado junto con la Universidad de Ciencias Empresariales (UCES), está dirigido a aquellos pequeños y medianos municipios e industrias que hayan desarrollado durante los últimos tres años un programa para solucionar uno o varios problemas ambientales. El primer premio será una beca de especialización de un mes en España para uno de los técnicos que haya participado del proyecto ganador.

También junto con la UCES, Fundación Mapfre convoca al concurso para dos subsidios a la Investigación Aplicada, para el año 2010. Los proyectos de investigación presentados deberán girar en torno a dos áreas: problemática ambiental urbana y empresaria. El importe para cada uno de los subsidios será de 3000 euros anuales.

Por otro lado, el Premio la Investigación Científica, organizado junto a la Asociación Médica Argentina (AMA) está dirigido a profesionales médicos que se desempeñen en el ámbito de la atención domiciliaria, la atención primaria o la atención hospitalaria. Los trabajos que se presenten tienen que ser inéditos, posteriores a enero de 2008, realizados en la Argentina, y referirse a investigaciones experimentales o clínicas efectuadas en el ámbito de las ciencias médicas en instituciones de salud o centros de investigación. El premio será de 10.000 pesos para el primer puesto y de 4000, para el segundo.

Los trabajos pueden ser presentados hasta el 31 de agosto de 2009.

+INFO: las bases de cada convocatoria se pueden solicitar enviando un mail a fundacion@mapfre.com.ar o ingresando en www.fundacionmapfre.com.ar

Adriana Shimabukuro, de Mapfre Argentina, ashima@mapfre.com.ar (4320-6700, int. 3841)

Fernanda Giménez

mora y araujo grupo de comunicación

fgimenez@morayaraujo.com

4816-1135

AmCham nuclea a más de 781 empresas estadounidenses, argentinas y de otros países que emplean directamente a 320.000 argentinos, en más de 200 plantas distribuidas en todo el país y en todos los rubros de la actividad económica.

El Premio Ciudadanía Empresaria (PCE) nació en 1999, con el objetivo de premiar y estimular las acciones de empresas del ámbito privado en favor de la comunidad en la que operan, transformando en hechos concretos el principio de la responsabilidad social empresaria (RSE).

Para presentarse a este premio, están invitadas las empresas y fundaciones empresarias socias y no socias de la Cámara a participar a través de dos modalidades de presentación:

1. Prácticas o Proyectos de Responsabilidad Social Empresaria (PRSE): proyectos llevados adelante por empresas o fundaciones empresarias en las siguientes categorías:

* Comunidad
* Medioambiente
* Público Interno
* Proveedores

2. Gestión Empresaria orientada a la Sustentabilidad (GES): en este eje se reconocerá en qué grado las prácticas de gobierno corporativo y gestión integral de la empresa están alineadas con el concepto de sustentabilidad en sus tres dimensiones: ambiental, social e económica.
La inscripción al premio cierra el 31 de Julio de 2009, y las presentaciones se realizarán en forma on-line.

+ INFO: para descargar el formulario de presentación, los interesados deberán ingresar en www.premiociudadania.com.ar

La muestra de pinturas y especimenes del mundo animal pertenece a la colección Grignaschi y podrá verse desde el 8 de julio hasta el 9 de agosto, en el Centro Cultural Casa Marcó del Pont (Artigas 202), en el barrio de Flores de la ciudad de Buenos Aires.

La propuesta brinda a los más pequeños la posibilidad de participar en actividades didácticas y recreativas para incentivar en ellos el aprendizaje sobre el peligro de extinción de animales en nuestro país.

Tersuave participó en el acondicionamiento de las salas para que los chicos pudieran disfrutar de diferentes actividades en un ambiente cómodo y confortable. En este espacio los más jóvenes construirán murales, calendarios, libros de cuentos o realizarán esculturas entre otras opciones.

Los animales que forman parte de la muestra habitan en nuestro país y algunos de ellos se encuentran en estado de “vulnerabilidad”, estadio previo a la extinción. Es por este motivo que se intenta despertar en los más jóvenes el interés por la naturaleza, su cuidado y difusión como forma de preservación del medio ambiente.

Horarios exposición:

– Martes a viernes: 10:00 a 20:00

– Sábados y domingos: 13:00 a 20:00

– Visitas guiadas con actividades didácticas: a partir de las vacaciones de invierno y hasta el Día del Niño: martes a domingos, a las 14:30.

+INFO: Fundación Azara,

Tel. (011) 4905-1100 Int. 1228, www.fundacionazara.org.ar